Dernek Tüzüğü ve Etik İlkeler

HİSAD’ın kuruluş amacı, çalışma esasları, organları, üyelik düzeni ve mesleki etik yükümlülüklerini belirleyen kurumsal çerçeve.

Kurumsal Güvence

Şeffaf, hesap verebilir ve etik bir çalışma düzeni

HİSAD tüzüğü; sigorta araştırmaları, hasar inceleme, risk değerlendirme ve suistimalle mücadele alanlarında çalışan üyelerin ortak çalışma düzenini belirler.

Derneğin organları, karar alma süreçleri, mali sorumlulukları ve üyelik hükümleri açık kurallara bağlanır. Etik ilkeler ise her araştırma ve incelemede bağımsızlığı, nesnelliği, gizliliği ve delile dayalı raporlamayı güvence altına alır.

HİSAD Dernek Tüzüğü

Temel Hükümler

Aşağıdaki metin, derneğin amacı ve çalışma alanlarıyla birlikte üyelik, yönetim, denetim ve mali düzenine ilişkin temel esasları açıklar.

1. Bölüm

Derneğin adı ve merkezi

Derneğin adı “Sigorta Araştırmacıları ve Uzmanları Derneği”, kısa adı “HİSAD”dır. Derneğin merkezi Türkiye’dedir. Merkez adresi ve yapılacak adres değişiklikleri ilgili mevzuatta öngörülen usule göre yetkili mercilere bildirilir.

Derneğin amacı

HİSAD; sigorta araştırmaları, hasar inceleme, risk değerlendirme, adli analiz ve suistimalle mücadele alanlarında mesleki gelişimi desteklemek; bilimsel doğruluğu, tarafsızlığı ve etik çalışma kültürünü yaygınlaştırmak amacıyla kurulmuştur.

Dernek, üyeleri ile sektör paydaşları arasında bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendirir; güvenilir uygulama standartlarının oluşmasına ve sigortalılık bilincinin gelişmesine katkı sağlar.

Çalışma konuları ve faaliyet biçimleri

  • Mesleki eğitim, seminer, çalıştay, konferans ve webinar düzenlemek,
  • Araştırma, rapor, rehber, standart ve bilimsel yayın hazırlamak,
  • Kamu kurumları, üniversiteler ve sektör kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yürütmek,
  • Meslek etiği, kişisel verilerin korunması ve bilgi güvenliği alanlarında farkındalık oluşturmak.

2. Bölüm

Üyelik koşulları ve başvuru

Derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen, ilgili mesleki alanlarda faaliyet gösteren ve mevzuatta üyelik için aranan şartları taşıyan gerçek veya tüzel kişiler üyelik başvurusunda bulunabilir. Başvurular yönetim kurulunca değerlendirilir ve sonuç başvuru sahibine yazılı olarak bildirilir.

Üyelerin hak ve yükümlülükleri

Her üye dernek faaliyetlerine ve genel kurula katılma, oy kullanma ve dernek çalışmaları hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir. Üyeler tüzüğe, etik ilkelere ve yetkili organ kararlarına uymak; aidat yükümlülüklerini yerine getirmek ve derneğin kurumsal itibarını korumakla yükümlüdür.

Üyeliğin sona ermesi

Üyelik; yazılı ayrılma bildirimi, üyelik şartlarının kaybedilmesi veya tüzükte gösterilen haklı sebeplerin gerçekleşmesi hâlinde sona erebilir. Çıkarma işlemlerinde üyeye açıklama ve savunma hakkı tanınır; karar gerekçeli olarak bildirilir.

3. Bölüm

Derneğin organları

Derneğin zorunlu organları genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kuruludur. Derneğin amaçları doğrultusunda bilim, etik, eğitim ve araştırma komisyonları kurulabilir; bu yapıların görev ve yetkileri yönetim kurulu kararıyla belirlenir.

Genel kurul

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organıdır. Tüzükte belirtilen zamanlarda olağan; yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hâllerde ya da mevzuatta belirtilen üye talebi üzerine olağanüstü toplanır. Bütçe, faaliyet raporu, organ seçimleri ve tüzük değişiklikleri genel kurulda karara bağlanır.

Yönetim kurulu

Yönetim kurulu derneği temsil eder; faaliyet planını, bütçeyi, üyelik süreçlerini ve kurumsal iş birliklerini yürütür. Kararlar toplantı ve karar yeter sayıları gözetilerek alınır, karar defterine işlenir ve düzenli biçimde raporlanır.

Denetim kurulu

Denetim kurulu, dernek faaliyetlerinin tüzüğe ve mevzuata uygunluğunu; hesap, kayıt ve belgelerin usulüne göre tutulup tutulmadığını belirlenen dönemlerde inceler. Denetim sonuçlarını rapor hâlinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

4. Bölüm

Gelirler, giderler ve mali şeffaflık

Derneğin gelirleri; üye aidatları, bağış ve yardımlar, etkinlik ve yayın gelirleri ile mevzuata uygun diğer kaynaklardan oluşur. Gelir ve gider işlemleri belgelendirilir; bütçe, harcama yetkisi, kayıt düzeni ve iç denetim şeffaflık ilkesi doğrultusunda yürütülür.

Tüzük değişikliği, fesih ve tasfiye

Tüzük değişiklikleri genel kurul gündeminde görüşülür ve ilgili mevzuatta öngörülen karar yeter sayısıyla kabul edilir. Derneğin feshi hâlinde tasfiye işlemleri genel kurulca belirlenecek tasfiye kurulu tarafından yürütülür; malvarlığının devri genel kurul kararı ve yürürlükteki mevzuata göre tamamlanır.

Mesleki Davranış Esasları

Etik İlkelerimiz

HİSAD üyeleri, bütün mesleki çalışmalarda kamu yararını, adaleti ve güvenilir bilgi üretimini esas alır.

Tarafsızlık ve bağımsızlık

İnceleme ve değerlendirmeler kişisel, ticari veya kurumsal baskılardan bağımsız yürütülür; tüm taraflara eşit mesafede durulur.

Doğruluk ve delile dayalı raporlama

Bulgular doğrulanabilir bilgi, belge ve teknik incelemeye dayanır. Varsayımlar, kanaatler ve kesin tespitler raporda açık biçimde birbirinden ayrılır.

Gizlilik ve kişisel verilerin korunması

Kişisel veriler, ticari sırlar ve dosya içerikleri yalnızca yetki ve amaç kapsamında işlenir; yetkisiz kişilerle paylaşılmaz ve güvenli biçimde saklanır.

Çıkar çatışmasından kaçınma

Tarafsızlığı etkileyebilecek her türlü ilişki veya menfaat gecikmeden açıklanır; gerekli hâllerde görev kabul edilmez ya da dosyadan çekilinir.

Mesleki yeterlilik ve sürekli gelişim

Üyeler yalnızca yetkin oldukları alanlarda görev üstlenir; mevzuat, teknoloji, inceleme yöntemleri ve mesleki standartlardaki gelişmeleri düzenli olarak takip eder.

Saygı ve kurumsal sorumluluk

Ayrımcılığa, yanıltıcı beyana, haksız rekabete ve meslek itibarını zedeleyen davranışlara izin verilmez. Etik ihlal bildirimleri gizlilik ve savunma hakkı gözetilerek incelenir.

HİSAD Dernek Tüzüğü ve Etik İlkeler

Tam metni PDF biçiminde görüntüleyebilir, cihazınıza indirebilir veya yazdırabilirsiniz.

Tüzük metni, genel kurul kararları ve yürürlükteki mevzuat doğrultusunda güncellenir.